2026 Q2 - tulosraportti
90 päivää sitten
‧58 min
18,00 NOK/osake
Viimeisin osinko
5,95%Tuotto/v
Tarjoustasot
Määrä
Osto
-
Myynti
Määrä
-
Viimeisimmät kaupat
| Aika | Hinta | Määrä | Ostaja | Myyjä |
|---|---|---|---|---|
| 315 | - | - | ||
| 294 | - | - | ||
| 172 | - | - | ||
| 474 | - | - | ||
| 32 | - | - |
Huomioi, että vaikka osakkeisiin säästäminen on pitkällä aikavälillä tuottanut hyvin, tulevasta tuotosta ei ole takeita. On olemassa riski, että et saa sijoittamiasi varoja takaisin.
Rahastot ja ETF:t, joilla on osaketta
Asiakkaat katsoivat myös
Yhtiötapahtumat
Datan lähde: Quartr| Seuraava tapahtuma | |
|---|---|
2026 Q3 - tulosraportti 21.10. |
| Menneet tapahtumat | ||
|---|---|---|
2026 Q2 - tulosraportti 14.7. | ||
2026 Q1 - tulosraportti 23.4. | ||
2025 Q4 - tulosraportti 4.2. | ||
2025 Q3 - tulosraportti 22.10.2025 | ||
2025 Q2 - tulosraportti 11.7.2025 |
Tämän sivun uutiset ja/tai sijoitussuositukset tai otteet niistä sekä niihin liittyvät linkit ovat mainitun tahon tuottamia ja toimittamia. Nordnet ei ole osallistunut materiaalin laatimiseen, eikä ole tarkistanut sen sisältöä tai tehnyt sisältöön muutoksia. Lue lisää sijoitussuosituksista.
Foorumi
Liity keskusteluun Nordnet Socialissa
·2 päivää sittenOverstaffing in DnB is now being addressed past overtime. The cost explosion from a cost-to-income ratio of 32 to well over 40 has ruined quarter after quarter after 2024. 2025 turned out to be a worse year than 2024 and 2026 has not gotten a good start. With a less than good 3Q26 underway due to hopeless costs and failing revenues, as well as a couple of other factors, a 4Q26 with extraordinary costs to get rid of overstaffing is now expected. To me it seems unlikely that this is an offensive move with the introduction of new technology and AI, but rather a highly necessary, and far too late, move to adjust the cost level to the real world. Good acquisitions yield synergy while more failed acquisitions have little effect on earnings while costs explode. The best quit. The dead weight remains and waits for a severance package. They will get it in 4Q26 which ruins that quarter and 2026 as well. Personally, I see the measure both as too little and far too late, yet of course welcome, and wish good luck. Good that the new chairman after Svarva is taking responsibility and guiding Kjerstin. Should she also have been among the 400? A lot to save there!
The banking industry is a conservative and inefficient sector, well applauded by the financial supervisory authority. But after all, DNB is one of the better-managed banks. Danske Bank is better managed, while e.g. Nordea is much worse. The focus going forward must be to clean up and make the bank even more efficient and no more acquisitions. The layoff of these 400 was overdue. I am a long-term investor in the bank.
·7.10.Positive for DNB. Around 400 man-years are cut through efficiency measures, AI and automation. Gives a cost in Q4, but should contribute to lower costs and better profitability going forward.
Exciting to see if the "AI" projects deliver as desired after the 400 🤨 employees have to go. Shall not underestimate the costs that incur in the transition to automation. Exciting, indeed
Yllä olevat kommentit ovat peräisin Nordnetin sosiaalisen verkoston Nordnet Socialin käyttäjiltä, eikä niitä ole muokattu eikä Nordnet ole tarkastanut niitä etukäteen. Ne eivät tarkoita, että Nordnet tarjoaisi sijoitusneuvoja tai sijoitussuosituksia. Nordnet ei ota vastuuta kommenteista.
Tuotteita joiden kohde-etuutena tämä arvopaperi
Välittäjätilasto
Dataa ei löytynyt
2026 Q2 - tulosraportti
90 päivää sitten
‧58 min
18,00 NOK/osake
Viimeisin osinko
5,95%Tuotto/v
Tämän sivun uutiset ja/tai sijoitussuositukset tai otteet niistä sekä niihin liittyvät linkit ovat mainitun tahon tuottamia ja toimittamia. Nordnet ei ole osallistunut materiaalin laatimiseen, eikä ole tarkistanut sen sisältöä tai tehnyt sisältöön muutoksia. Lue lisää sijoitussuosituksista.
Foorumi
Liity keskusteluun Nordnet Socialissa
- ·2 päivää sittenOverstaffing in DnB is now being addressed past overtime. The cost explosion from a cost-to-income ratio of 32 to well over 40 has ruined quarter after quarter after 2024. 2025 turned out to be a worse year than 2024 and 2026 has not gotten a good start. With a less than good 3Q26 underway due to hopeless costs and failing revenues, as well as a couple of other factors, a 4Q26 with extraordinary costs to get rid of overstaffing is now expected. To me it seems unlikely that this is an offensive move with the introduction of new technology and AI, but rather a highly necessary, and far too late, move to adjust the cost level to the real world. Good acquisitions yield synergy while more failed acquisitions have little effect on earnings while costs explode. The best quit. The dead weight remains and waits for a severance package. They will get it in 4Q26 which ruins that quarter and 2026 as well. Personally, I see the measure both as too little and far too late, yet of course welcome, and wish good luck. Good that the new chairman after Svarva is taking responsibility and guiding Kjerstin. Should she also have been among the 400? A lot to save there!The banking industry is a conservative and inefficient sector, well applauded by the financial supervisory authority. But after all, DNB is one of the better-managed banks. Danske Bank is better managed, while e.g. Nordea is much worse. The focus going forward must be to clean up and make the bank even more efficient and no more acquisitions. The layoff of these 400 was overdue. I am a long-term investor in the bank.
- ·7.10.Positive for DNB. Around 400 man-years are cut through efficiency measures, AI and automation. Gives a cost in Q4, but should contribute to lower costs and better profitability going forward.Exciting to see if the "AI" projects deliver as desired after the 400 🤨 employees have to go. Shall not underestimate the costs that incur in the transition to automation. Exciting, indeed
Yllä olevat kommentit ovat peräisin Nordnetin sosiaalisen verkoston Nordnet Socialin käyttäjiltä, eikä niitä ole muokattu eikä Nordnet ole tarkastanut niitä etukäteen. Ne eivät tarkoita, että Nordnet tarjoaisi sijoitusneuvoja tai sijoitussuosituksia. Nordnet ei ota vastuuta kommenteista.
Tarjoustasot
Määrä
Osto
-
Myynti
Määrä
-
Viimeisimmät kaupat
| Aika | Hinta | Määrä | Ostaja | Myyjä |
|---|---|---|---|---|
| 315 | - | - | ||
| 294 | - | - | ||
| 172 | - | - | ||
| 474 | - | - | ||
| 32 | - | - |
Huomioi, että vaikka osakkeisiin säästäminen on pitkällä aikavälillä tuottanut hyvin, tulevasta tuotosta ei ole takeita. On olemassa riski, että et saa sijoittamiasi varoja takaisin.
Rahastot ja ETF:t, joilla on osaketta
Asiakkaat katsoivat myös
Yhtiötapahtumat
Datan lähde: Quartr| Seuraava tapahtuma | |
|---|---|
2026 Q3 - tulosraportti 21.10. |
| Menneet tapahtumat | ||
|---|---|---|
2026 Q2 - tulosraportti 14.7. | ||
2026 Q1 - tulosraportti 23.4. | ||
2025 Q4 - tulosraportti 4.2. | ||
2025 Q3 - tulosraportti 22.10.2025 | ||
2025 Q2 - tulosraportti 11.7.2025 |
Tuotteita joiden kohde-etuutena tämä arvopaperi
Välittäjätilasto
Dataa ei löytynyt
2026 Q2 - tulosraportti
90 päivää sitten
‧58 min
Tämän sivun uutiset ja/tai sijoitussuositukset tai otteet niistä sekä niihin liittyvät linkit ovat mainitun tahon tuottamia ja toimittamia. Nordnet ei ole osallistunut materiaalin laatimiseen, eikä ole tarkistanut sen sisältöä tai tehnyt sisältöön muutoksia. Lue lisää sijoitussuosituksista.
Yhtiötapahtumat
Datan lähde: Quartr| Seuraava tapahtuma | |
|---|---|
2026 Q3 - tulosraportti 21.10. |
| Menneet tapahtumat | ||
|---|---|---|
2026 Q2 - tulosraportti 14.7. | ||
2026 Q1 - tulosraportti 23.4. | ||
2025 Q4 - tulosraportti 4.2. | ||
2025 Q3 - tulosraportti 22.10.2025 | ||
2025 Q2 - tulosraportti 11.7.2025 |
Tuotteita joiden kohde-etuutena tämä arvopaperi
18,00 NOK/osake
Viimeisin osinko
5,95%Tuotto/v
Foorumi
Liity keskusteluun Nordnet Socialissa
- ·2 päivää sittenOverstaffing in DnB is now being addressed past overtime. The cost explosion from a cost-to-income ratio of 32 to well over 40 has ruined quarter after quarter after 2024. 2025 turned out to be a worse year than 2024 and 2026 has not gotten a good start. With a less than good 3Q26 underway due to hopeless costs and failing revenues, as well as a couple of other factors, a 4Q26 with extraordinary costs to get rid of overstaffing is now expected. To me it seems unlikely that this is an offensive move with the introduction of new technology and AI, but rather a highly necessary, and far too late, move to adjust the cost level to the real world. Good acquisitions yield synergy while more failed acquisitions have little effect on earnings while costs explode. The best quit. The dead weight remains and waits for a severance package. They will get it in 4Q26 which ruins that quarter and 2026 as well. Personally, I see the measure both as too little and far too late, yet of course welcome, and wish good luck. Good that the new chairman after Svarva is taking responsibility and guiding Kjerstin. Should she also have been among the 400? A lot to save there!The banking industry is a conservative and inefficient sector, well applauded by the financial supervisory authority. But after all, DNB is one of the better-managed banks. Danske Bank is better managed, while e.g. Nordea is much worse. The focus going forward must be to clean up and make the bank even more efficient and no more acquisitions. The layoff of these 400 was overdue. I am a long-term investor in the bank.
- ·7.10.Positive for DNB. Around 400 man-years are cut through efficiency measures, AI and automation. Gives a cost in Q4, but should contribute to lower costs and better profitability going forward.Exciting to see if the "AI" projects deliver as desired after the 400 🤨 employees have to go. Shall not underestimate the costs that incur in the transition to automation. Exciting, indeed
Yllä olevat kommentit ovat peräisin Nordnetin sosiaalisen verkoston Nordnet Socialin käyttäjiltä, eikä niitä ole muokattu eikä Nordnet ole tarkastanut niitä etukäteen. Ne eivät tarkoita, että Nordnet tarjoaisi sijoitusneuvoja tai sijoitussuosituksia. Nordnet ei ota vastuuta kommenteista.
Tarjoustasot
Määrä
Osto
-
Myynti
Määrä
-
Viimeisimmät kaupat
| Aika | Hinta | Määrä | Ostaja | Myyjä |
|---|---|---|---|---|
| 315 | - | - | ||
| 294 | - | - | ||
| 172 | - | - | ||
| 474 | - | - | ||
| 32 | - | - |
Huomioi, että vaikka osakkeisiin säästäminen on pitkällä aikavälillä tuottanut hyvin, tulevasta tuotosta ei ole takeita. On olemassa riski, että et saa sijoittamiasi varoja takaisin.
Rahastot ja ETF:t, joilla on osaketta
Asiakkaat katsoivat myös
Välittäjätilasto
Dataa ei löytynyt