2026 Q2 - tulosraportti
88 päivää sitten
‧58 min
18,00 NOK/osake
Viimeisin osinko
5,92%Tuotto/v
Tarjoustasot
Määrä
Osto
-
Myynti
Määrä
-
Viimeisimmät kaupat
| Aika | Hinta | Määrä | Ostaja | Myyjä |
|---|---|---|---|---|
| 25 | - | - | ||
| 475 | - | - | ||
| 66 | - | - | ||
| 542 | - | - | ||
| 541 | - | - |
Huomioi, että vaikka osakkeisiin säästäminen on pitkällä aikavälillä tuottanut hyvin, tulevasta tuotosta ei ole takeita. On olemassa riski, että et saa sijoittamiasi varoja takaisin.
Rahastot ja ETF:t, joilla on osaketta
Asiakkaat katsoivat myös
Yhtiötapahtumat
Datan lähde: Quartr| Seuraava tapahtuma | |
|---|---|
2026 Q3 - tulosraportti 21.10. |
| Menneet tapahtumat | ||
|---|---|---|
2026 Q2 - tulosraportti 14.7. | ||
2026 Q1 - tulosraportti 23.4. | ||
2025 Q4 - tulosraportti 4.2. | ||
2025 Q3 - tulosraportti 22.10.2025 | ||
2025 Q2 - tulosraportti 11.7.2025 |
Tämän sivun uutiset ja/tai sijoitussuositukset tai otteet niistä sekä niihin liittyvät linkit ovat mainitun tahon tuottamia ja toimittamia. Nordnet ei ole osallistunut materiaalin laatimiseen, eikä ole tarkistanut sen sisältöä tai tehnyt sisältöön muutoksia. Lue lisää sijoitussuosituksista.
Foorumi
Liity keskusteluun Nordnet Socialissa
·8 t sittenOverstaffing in DnB is now being addressed past overtime. The cost explosion from a cost-to-income ratio of 32 to well over 40 has ruined quarter after quarter after 2024. 2025 turned out to be a worse year than 2024 and 2026 has not gotten a good start. With a less than good 3Q26 underway due to hopeless costs and failing revenues, as well as a couple of other factors, a 4Q26 with extraordinary costs to get rid of overstaffing is now expected. To me it seems unlikely that this is an offensive move with the introduction of new technology and AI, but rather a highly necessary, and far too late, move to adjust the cost level to the real world. Good acquisitions yield synergy while more failed acquisitions have little effect on earnings while costs explode. The best quit. The dead weight remains and waits for a severance package. They will get it in 4Q26 which ruins that quarter and 2026 as well. Personally, I see the measure both as too little and far too late, yet of course welcome, and wish good luck. Good that the new chairman after Svarva is taking responsibility and guiding Kjerstin. Should she also have been among the 400? A lot to save there!
Good post with several relevant points 🙂 The cost trend in DNB is definitely something management needs to address. In Q2 2026, the cost-income ratio increased to 40.3 %, compared to 38.8 % the previous year, and that is naturally not a desired development. At the same time, I believe it is important to see the big picture. DNB still delivered a return on equity of 14.6 % and a quarterly profit of 9.8 billion kroner, which shows that the underlying profitability remains solid. The workforce reduction of around 400 full-time equivalents will generate restructuring costs in Q4, but DNB has also communicated that the full cost effect will only materialize from Q2 2027. The focus on AI, automation, and efficiency can therefore yield positive results over time, provided the gains actually materialize. I share the concern regarding cost control, but think it is too early to conclude that the measures are coming too late. For us long-term shareholders, the development in the cost-income ratio, net interest income, and return on equity will be especially important going forward. DNB remains a highly profitable bank, and I believe the investment case is interesting in the long term, even though management now has to prove that the efficiency measures deliver results 🙂
Yllä olevat kommentit ovat peräisin Nordnetin sosiaalisen verkoston Nordnet Socialin käyttäjiltä, eikä niitä ole muokattu eikä Nordnet ole tarkastanut niitä etukäteen. Ne eivät tarkoita, että Nordnet tarjoaisi sijoitusneuvoja tai sijoitussuosituksia. Nordnet ei ota vastuuta kommenteista.
Tuotteita joiden kohde-etuutena tämä arvopaperi
Välittäjätilasto
Dataa ei löytynyt
2026 Q2 - tulosraportti
88 päivää sitten
‧58 min
18,00 NOK/osake
Viimeisin osinko
5,92%Tuotto/v
Tämän sivun uutiset ja/tai sijoitussuositukset tai otteet niistä sekä niihin liittyvät linkit ovat mainitun tahon tuottamia ja toimittamia. Nordnet ei ole osallistunut materiaalin laatimiseen, eikä ole tarkistanut sen sisältöä tai tehnyt sisältöön muutoksia. Lue lisää sijoitussuosituksista.
Foorumi
Liity keskusteluun Nordnet Socialissa
- ·8 t sittenOverstaffing in DnB is now being addressed past overtime. The cost explosion from a cost-to-income ratio of 32 to well over 40 has ruined quarter after quarter after 2024. 2025 turned out to be a worse year than 2024 and 2026 has not gotten a good start. With a less than good 3Q26 underway due to hopeless costs and failing revenues, as well as a couple of other factors, a 4Q26 with extraordinary costs to get rid of overstaffing is now expected. To me it seems unlikely that this is an offensive move with the introduction of new technology and AI, but rather a highly necessary, and far too late, move to adjust the cost level to the real world. Good acquisitions yield synergy while more failed acquisitions have little effect on earnings while costs explode. The best quit. The dead weight remains and waits for a severance package. They will get it in 4Q26 which ruins that quarter and 2026 as well. Personally, I see the measure both as too little and far too late, yet of course welcome, and wish good luck. Good that the new chairman after Svarva is taking responsibility and guiding Kjerstin. Should she also have been among the 400? A lot to save there!Good post with several relevant points 🙂 The cost trend in DNB is definitely something management needs to address. In Q2 2026, the cost-income ratio increased to 40.3 %, compared to 38.8 % the previous year, and that is naturally not a desired development. At the same time, I believe it is important to see the big picture. DNB still delivered a return on equity of 14.6 % and a quarterly profit of 9.8 billion kroner, which shows that the underlying profitability remains solid. The workforce reduction of around 400 full-time equivalents will generate restructuring costs in Q4, but DNB has also communicated that the full cost effect will only materialize from Q2 2027. The focus on AI, automation, and efficiency can therefore yield positive results over time, provided the gains actually materialize. I share the concern regarding cost control, but think it is too early to conclude that the measures are coming too late. For us long-term shareholders, the development in the cost-income ratio, net interest income, and return on equity will be especially important going forward. DNB remains a highly profitable bank, and I believe the investment case is interesting in the long term, even though management now has to prove that the efficiency measures deliver results 🙂
Yllä olevat kommentit ovat peräisin Nordnetin sosiaalisen verkoston Nordnet Socialin käyttäjiltä, eikä niitä ole muokattu eikä Nordnet ole tarkastanut niitä etukäteen. Ne eivät tarkoita, että Nordnet tarjoaisi sijoitusneuvoja tai sijoitussuosituksia. Nordnet ei ota vastuuta kommenteista.
Tarjoustasot
Määrä
Osto
-
Myynti
Määrä
-
Viimeisimmät kaupat
| Aika | Hinta | Määrä | Ostaja | Myyjä |
|---|---|---|---|---|
| 25 | - | - | ||
| 475 | - | - | ||
| 66 | - | - | ||
| 542 | - | - | ||
| 541 | - | - |
Huomioi, että vaikka osakkeisiin säästäminen on pitkällä aikavälillä tuottanut hyvin, tulevasta tuotosta ei ole takeita. On olemassa riski, että et saa sijoittamiasi varoja takaisin.
Rahastot ja ETF:t, joilla on osaketta
Asiakkaat katsoivat myös
Yhtiötapahtumat
Datan lähde: Quartr| Seuraava tapahtuma | |
|---|---|
2026 Q3 - tulosraportti 21.10. |
| Menneet tapahtumat | ||
|---|---|---|
2026 Q2 - tulosraportti 14.7. | ||
2026 Q1 - tulosraportti 23.4. | ||
2025 Q4 - tulosraportti 4.2. | ||
2025 Q3 - tulosraportti 22.10.2025 | ||
2025 Q2 - tulosraportti 11.7.2025 |
Tuotteita joiden kohde-etuutena tämä arvopaperi
Välittäjätilasto
Dataa ei löytynyt
2026 Q2 - tulosraportti
88 päivää sitten
‧58 min
Tämän sivun uutiset ja/tai sijoitussuositukset tai otteet niistä sekä niihin liittyvät linkit ovat mainitun tahon tuottamia ja toimittamia. Nordnet ei ole osallistunut materiaalin laatimiseen, eikä ole tarkistanut sen sisältöä tai tehnyt sisältöön muutoksia. Lue lisää sijoitussuosituksista.
Yhtiötapahtumat
Datan lähde: Quartr| Seuraava tapahtuma | |
|---|---|
2026 Q3 - tulosraportti 21.10. |
| Menneet tapahtumat | ||
|---|---|---|
2026 Q2 - tulosraportti 14.7. | ||
2026 Q1 - tulosraportti 23.4. | ||
2025 Q4 - tulosraportti 4.2. | ||
2025 Q3 - tulosraportti 22.10.2025 | ||
2025 Q2 - tulosraportti 11.7.2025 |
Tuotteita joiden kohde-etuutena tämä arvopaperi
18,00 NOK/osake
Viimeisin osinko
5,92%Tuotto/v
Foorumi
Liity keskusteluun Nordnet Socialissa
- ·8 t sittenOverstaffing in DnB is now being addressed past overtime. The cost explosion from a cost-to-income ratio of 32 to well over 40 has ruined quarter after quarter after 2024. 2025 turned out to be a worse year than 2024 and 2026 has not gotten a good start. With a less than good 3Q26 underway due to hopeless costs and failing revenues, as well as a couple of other factors, a 4Q26 with extraordinary costs to get rid of overstaffing is now expected. To me it seems unlikely that this is an offensive move with the introduction of new technology and AI, but rather a highly necessary, and far too late, move to adjust the cost level to the real world. Good acquisitions yield synergy while more failed acquisitions have little effect on earnings while costs explode. The best quit. The dead weight remains and waits for a severance package. They will get it in 4Q26 which ruins that quarter and 2026 as well. Personally, I see the measure both as too little and far too late, yet of course welcome, and wish good luck. Good that the new chairman after Svarva is taking responsibility and guiding Kjerstin. Should she also have been among the 400? A lot to save there!Good post with several relevant points 🙂 The cost trend in DNB is definitely something management needs to address. In Q2 2026, the cost-income ratio increased to 40.3 %, compared to 38.8 % the previous year, and that is naturally not a desired development. At the same time, I believe it is important to see the big picture. DNB still delivered a return on equity of 14.6 % and a quarterly profit of 9.8 billion kroner, which shows that the underlying profitability remains solid. The workforce reduction of around 400 full-time equivalents will generate restructuring costs in Q4, but DNB has also communicated that the full cost effect will only materialize from Q2 2027. The focus on AI, automation, and efficiency can therefore yield positive results over time, provided the gains actually materialize. I share the concern regarding cost control, but think it is too early to conclude that the measures are coming too late. For us long-term shareholders, the development in the cost-income ratio, net interest income, and return on equity will be especially important going forward. DNB remains a highly profitable bank, and I believe the investment case is interesting in the long term, even though management now has to prove that the efficiency measures deliver results 🙂
Yllä olevat kommentit ovat peräisin Nordnetin sosiaalisen verkoston Nordnet Socialin käyttäjiltä, eikä niitä ole muokattu eikä Nordnet ole tarkastanut niitä etukäteen. Ne eivät tarkoita, että Nordnet tarjoaisi sijoitusneuvoja tai sijoitussuosituksia. Nordnet ei ota vastuuta kommenteista.
Tarjoustasot
Määrä
Osto
-
Myynti
Määrä
-
Viimeisimmät kaupat
| Aika | Hinta | Määrä | Ostaja | Myyjä |
|---|---|---|---|---|
| 25 | - | - | ||
| 475 | - | - | ||
| 66 | - | - | ||
| 542 | - | - | ||
| 541 | - | - |
Huomioi, että vaikka osakkeisiin säästäminen on pitkällä aikavälillä tuottanut hyvin, tulevasta tuotosta ei ole takeita. On olemassa riski, että et saa sijoittamiasi varoja takaisin.
Rahastot ja ETF:t, joilla on osaketta
Asiakkaat katsoivat myös
Välittäjätilasto
Dataa ei löytynyt