2025 Q4 -tulosraportti
50 päivää sitten
‧44 min
0,987 SEK/osake
Viimeisin osinko
0,00%Tuotto/v
Tarjoustasot
Nasdaq Stockholm
Määrä
Osto
-
Myynti
Määrä
-
Viimeisimmät kaupat
| Aika | Hinta | Määrä | Ostaja | Myyjä |
|---|---|---|---|---|
| 4 358 | - | - | ||
| 4 333 | - | - | ||
| 2 027 | - | - | ||
| 194 | - | - | ||
| 181 | - | - |
Välittäjätilasto
Ostaneet eniten
| Välittäjä | Ostettu | Myyty | Netto | Sisäinen |
|---|---|---|---|---|
| Anonyymi | 13 897 983 | 13 897 983 | 0 | 0 |
Myyneet eniten
| Välittäjä | Ostettu | Myyty | Netto | Sisäinen |
|---|---|---|---|---|
| Anonyymi | 13 897 983 | 13 897 983 | 0 | 0 |
Yhtiötapahtumat
Datan lähde: FactSet, Quartr| Seuraava tapahtuma | |
|---|---|
2026 Q1 -tulosraportti 23.4. |
| Menneet tapahtumat | ||
|---|---|---|
2025 Q4 -tulosraportti 19.2. | ||
2025 Q3 -tulosraportti 22.10.2025 | ||
2025 Q2 -tulosraportti 17.7.2025 | ||
2025 Q1 -tulosraportti 24.4.2025 | ||
2024 Q4 -tulosraportti 20.2.2025 |
Asiakkaat katsoivat myös
Shareville
Liity keskusteluun SharevillessäShareville on aktiivisten yksityissijoittajien yhteisö, jossa voit seurata muiden asiakkaiden kaupankäyntiä ja omistuksia.
Kirjaudu
·22 t sitten
·2 päivää sittenNow the small short sellers partially threw in the towel down to 1.08 again So still about 42 million shares are shorted which is actually nothing to worry about...a trifling sum in this context.
·15 t sitten · MuokattuMany shares that changed hands at the last moment yesterday, in the last minutes, entire blocks of 1 million, 400 k, 120 k, 200 k, 350 k, 100 k.. - what do they know that we don't know, or are they taking the opportunity to buy cheap? I know most don't care about the A-share, but now they have to adjust it down if it's going to be like this or if the whole thing adjusts itself...
2 päivää sitten2 päivää sittenI’m a beginner and mostly saving/investing in index funds but would like to buy some stocks as well, with a little smaller amount of money. Should I buy this?- 3 päivää sitten3 päivää sittenAnnual General Meeting of Viaplay Group on the way. LTIP 2026 in summary " why work for nothing :-) " The Board proposes that the Annual General Meeting resolves to adopt a long-term incentive plan (“LTIP 2026”) for the Group Executive Team (“GET”) and other key employees. Under the proposed plan, the participants will be awarded “Performance Share Awards”, which will entitle them to receive class B shares after a three-year vesting period from the date of allotment (the “Vesting Period”), subject to meeting certain conditions. The Remuneration Committee and Board have agreed to have one sole performance condition in LTIP 2026 with the purpose to incentivise an increase in the Viaplay Group share price. The performance condition is an “Absolute Total Shareholder Return Hurdle” of 40 per cent in the Viaplay Group class B share.
·2 päivää sittenmagical with such poorly managed companies that enrich themselves ,,, for f.....
·1 päivä sittenThey have been doing that for a long time. Today's fall is just a foretaste of what's to come. The management will milk the company dry. The shareholders will eventually have to throw in more money if they want to continue watching sports on vp. The debt is sky-high and the losses are large. Renewal of rights requires further borrowing. Does this make sense?
Yllä olevat kommentit ovat peräisin Nordnetin sosiaalisen verkoston Sharevillen käyttäjiltä, eikä niitä ole muokattu eikä Nordnet ole tarkastanut niitä etukäteen. Ne eivät tarkoita, että Nordnet tarjoaisi sijoitusneuvoja tai sijoitussuosituksia. Nordnet ei ota vastuuta kommenteista.
Uutiset
Tämän sivun uutiset ja/tai sijoitussuositukset tai otteet niistä sekä niihin liittyvät linkit ovat mainitun tahon tuottamia ja toimittamia. Nordnet ei ole osallistunut materiaalin laatimiseen, eikä ole tarkistanut sen sisältöä tai tehnyt sisältöön muutoksia. Lue lisää sijoitussuosituksista.
2025 Q4 -tulosraportti
50 päivää sitten
‧44 min
0,987 SEK/osake
Viimeisin osinko
0,00%Tuotto/v
Uutiset
Tämän sivun uutiset ja/tai sijoitussuositukset tai otteet niistä sekä niihin liittyvät linkit ovat mainitun tahon tuottamia ja toimittamia. Nordnet ei ole osallistunut materiaalin laatimiseen, eikä ole tarkistanut sen sisältöä tai tehnyt sisältöön muutoksia. Lue lisää sijoitussuosituksista.
Shareville
Liity keskusteluun SharevillessäShareville on aktiivisten yksityissijoittajien yhteisö, jossa voit seurata muiden asiakkaiden kaupankäyntiä ja omistuksia.
Kirjaudu
- ·22 t sitten
- ·2 päivää sittenNow the small short sellers partially threw in the towel down to 1.08 again So still about 42 million shares are shorted which is actually nothing to worry about...a trifling sum in this context.·15 t sitten · MuokattuMany shares that changed hands at the last moment yesterday, in the last minutes, entire blocks of 1 million, 400 k, 120 k, 200 k, 350 k, 100 k.. - what do they know that we don't know, or are they taking the opportunity to buy cheap? I know most don't care about the A-share, but now they have to adjust it down if it's going to be like this or if the whole thing adjusts itself...
- 2 päivää sitten2 päivää sittenI’m a beginner and mostly saving/investing in index funds but would like to buy some stocks as well, with a little smaller amount of money. Should I buy this?
- 3 päivää sitten3 päivää sittenAnnual General Meeting of Viaplay Group on the way. LTIP 2026 in summary " why work for nothing :-) " The Board proposes that the Annual General Meeting resolves to adopt a long-term incentive plan (“LTIP 2026”) for the Group Executive Team (“GET”) and other key employees. Under the proposed plan, the participants will be awarded “Performance Share Awards”, which will entitle them to receive class B shares after a three-year vesting period from the date of allotment (the “Vesting Period”), subject to meeting certain conditions. The Remuneration Committee and Board have agreed to have one sole performance condition in LTIP 2026 with the purpose to incentivise an increase in the Viaplay Group share price. The performance condition is an “Absolute Total Shareholder Return Hurdle” of 40 per cent in the Viaplay Group class B share.·2 päivää sittenmagical with such poorly managed companies that enrich themselves ,,, for f.....·1 päivä sittenThey have been doing that for a long time. Today's fall is just a foretaste of what's to come. The management will milk the company dry. The shareholders will eventually have to throw in more money if they want to continue watching sports on vp. The debt is sky-high and the losses are large. Renewal of rights requires further borrowing. Does this make sense?
Yllä olevat kommentit ovat peräisin Nordnetin sosiaalisen verkoston Sharevillen käyttäjiltä, eikä niitä ole muokattu eikä Nordnet ole tarkastanut niitä etukäteen. Ne eivät tarkoita, että Nordnet tarjoaisi sijoitusneuvoja tai sijoitussuosituksia. Nordnet ei ota vastuuta kommenteista.
Tarjoustasot
Nasdaq Stockholm
Määrä
Osto
-
Myynti
Määrä
-
Viimeisimmät kaupat
| Aika | Hinta | Määrä | Ostaja | Myyjä |
|---|---|---|---|---|
| 4 358 | - | - | ||
| 4 333 | - | - | ||
| 2 027 | - | - | ||
| 194 | - | - | ||
| 181 | - | - |
Välittäjätilasto
Ostaneet eniten
| Välittäjä | Ostettu | Myyty | Netto | Sisäinen |
|---|---|---|---|---|
| Anonyymi | 13 897 983 | 13 897 983 | 0 | 0 |
Myyneet eniten
| Välittäjä | Ostettu | Myyty | Netto | Sisäinen |
|---|---|---|---|---|
| Anonyymi | 13 897 983 | 13 897 983 | 0 | 0 |
Asiakkaat katsoivat myös
Yhtiötapahtumat
Datan lähde: FactSet, Quartr| Seuraava tapahtuma | |
|---|---|
2026 Q1 -tulosraportti 23.4. |
| Menneet tapahtumat | ||
|---|---|---|
2025 Q4 -tulosraportti 19.2. | ||
2025 Q3 -tulosraportti 22.10.2025 | ||
2025 Q2 -tulosraportti 17.7.2025 | ||
2025 Q1 -tulosraportti 24.4.2025 | ||
2024 Q4 -tulosraportti 20.2.2025 |
2025 Q4 -tulosraportti
50 päivää sitten
‧44 min
Uutiset
Tämän sivun uutiset ja/tai sijoitussuositukset tai otteet niistä sekä niihin liittyvät linkit ovat mainitun tahon tuottamia ja toimittamia. Nordnet ei ole osallistunut materiaalin laatimiseen, eikä ole tarkistanut sen sisältöä tai tehnyt sisältöön muutoksia. Lue lisää sijoitussuosituksista.
Yhtiötapahtumat
Datan lähde: FactSet, Quartr| Seuraava tapahtuma | |
|---|---|
2026 Q1 -tulosraportti 23.4. |
| Menneet tapahtumat | ||
|---|---|---|
2025 Q4 -tulosraportti 19.2. | ||
2025 Q3 -tulosraportti 22.10.2025 | ||
2025 Q2 -tulosraportti 17.7.2025 | ||
2025 Q1 -tulosraportti 24.4.2025 | ||
2024 Q4 -tulosraportti 20.2.2025 |
0,987 SEK/osake
Viimeisin osinko
0,00%Tuotto/v
Shareville
Liity keskusteluun SharevillessäShareville on aktiivisten yksityissijoittajien yhteisö, jossa voit seurata muiden asiakkaiden kaupankäyntiä ja omistuksia.
Kirjaudu
- ·22 t sitten
- ·2 päivää sittenNow the small short sellers partially threw in the towel down to 1.08 again So still about 42 million shares are shorted which is actually nothing to worry about...a trifling sum in this context.·15 t sitten · MuokattuMany shares that changed hands at the last moment yesterday, in the last minutes, entire blocks of 1 million, 400 k, 120 k, 200 k, 350 k, 100 k.. - what do they know that we don't know, or are they taking the opportunity to buy cheap? I know most don't care about the A-share, but now they have to adjust it down if it's going to be like this or if the whole thing adjusts itself...
- 2 päivää sitten2 päivää sittenI’m a beginner and mostly saving/investing in index funds but would like to buy some stocks as well, with a little smaller amount of money. Should I buy this?
- 3 päivää sitten3 päivää sittenAnnual General Meeting of Viaplay Group on the way. LTIP 2026 in summary " why work for nothing :-) " The Board proposes that the Annual General Meeting resolves to adopt a long-term incentive plan (“LTIP 2026”) for the Group Executive Team (“GET”) and other key employees. Under the proposed plan, the participants will be awarded “Performance Share Awards”, which will entitle them to receive class B shares after a three-year vesting period from the date of allotment (the “Vesting Period”), subject to meeting certain conditions. The Remuneration Committee and Board have agreed to have one sole performance condition in LTIP 2026 with the purpose to incentivise an increase in the Viaplay Group share price. The performance condition is an “Absolute Total Shareholder Return Hurdle” of 40 per cent in the Viaplay Group class B share.·2 päivää sittenmagical with such poorly managed companies that enrich themselves ,,, for f.....·1 päivä sittenThey have been doing that for a long time. Today's fall is just a foretaste of what's to come. The management will milk the company dry. The shareholders will eventually have to throw in more money if they want to continue watching sports on vp. The debt is sky-high and the losses are large. Renewal of rights requires further borrowing. Does this make sense?
Yllä olevat kommentit ovat peräisin Nordnetin sosiaalisen verkoston Sharevillen käyttäjiltä, eikä niitä ole muokattu eikä Nordnet ole tarkastanut niitä etukäteen. Ne eivät tarkoita, että Nordnet tarjoaisi sijoitusneuvoja tai sijoitussuosituksia. Nordnet ei ota vastuuta kommenteista.
Tarjoustasot
Nasdaq Stockholm
Määrä
Osto
-
Myynti
Määrä
-
Viimeisimmät kaupat
| Aika | Hinta | Määrä | Ostaja | Myyjä |
|---|---|---|---|---|
| 4 358 | - | - | ||
| 4 333 | - | - | ||
| 2 027 | - | - | ||
| 194 | - | - | ||
| 181 | - | - |
Välittäjätilasto
Ostaneet eniten
| Välittäjä | Ostettu | Myyty | Netto | Sisäinen |
|---|---|---|---|---|
| Anonyymi | 13 897 983 | 13 897 983 | 0 | 0 |
Myyneet eniten
| Välittäjä | Ostettu | Myyty | Netto | Sisäinen |
|---|---|---|---|---|
| Anonyymi | 13 897 983 | 13 897 983 | 0 | 0 |