Q2-osavuosiraportti
60 päivää sitten‧56 min
3,00 SEK/osake
Viimeisin osinko
1,85 %
Tuotto/v
Tarjoustasot
Nasdaq Stockholm
Määrä
Osto
32 175
Myynti
Määrä
23 126
Viimeisimmät kaupat
| Aika | Hinta | Määrä | Ostaja | Myyjä |
|---|---|---|---|---|
| 109 | - | - | ||
| 268 | - | - | ||
| 26 | - | - | ||
| 83 | - | - | ||
| 109 | - | - |
Ylin
165VWAP
Alin
162,4VaihtoMäärä
6 36 692
VWAP
Ylin
165Alin
162,4VaihtoMäärä
6 36 692
Välittäjätilasto
Dataa ei löytynyt
Yhtiötapahtumat
| Seuraava tapahtuma | |
|---|---|
| 2025 Q3-osavuosiraportti | 23.10. |
| Menneet tapahtumat | ||
|---|---|---|
| 2025 Q2-osavuosiraportti | 18.7. | |
| 2024 Yhtiökokous | 30.4. | |
| 2025 Q1-osavuosiraportti | 24.4. | |
| 2024 Q4-osavuosiraportti | 13.2. | |
| 2024 Q3-osavuosiraportti | 29.10.2024 |
Datan lähde: Millistream, Quartr
Asiakkaat katsoivat myös
Shareville
Liity keskusteluun SharevillessäShareville on aktiivisten yksityissijoittajien yhteisö, jossa voit seurata muiden asiakkaiden kaupankäyntiä ja omistuksia.
Kirjaudu
21.5.21.5.Had dinner with the CEO last night in New York. Got a really good impression of him, his business acumen and his attention to detail and leadership. Need to do more research on the stock but I like what I see.
2.1. · Muokattu·"Recently, Di reported on the elevator manufacturer and price rocket Alimak's strategy to reverse the company's previously weak margin: Shortly after Ole Kristian Jødahl stepped into the CEO role in 2020, 120 employees, corresponding to 5 percent of the staff, were fired. Among other things, the middle managers smoked. "We don't have a middle level where people just sit and do nothing," he comments. Wow, you can take and buy Alimak back, damn what a lovely attitude. Middle managers are unfortunately completely unnecessary and redundant - usually net-useless and even harmful. There are of course exceptions, but even the good ones can do very little good.3 ääntä PäättynytLiity Sharevilleen nähdäksesi tuloksetMiddle managers are good33%Middle managers are bad67%Neither or/Both0%2.1.·"The move is not unique. In the US, the executive slaughter has been given the epithet 'unbossing'. The US bank Citigroup wanted to eliminate several managerial layers in its massive austerity program which was rolled out at the beginning of 2024. Furthermore, Google GOOGL -0.35% during the year has scaled away 10 percent of the company's decision-makers to streamline the organization. Even Facebook's parent company Meta sees benefits in slimming down the executive ranks. Of all layoffs in the United States, the proportion of middle managers has increased from a fifth in 2018 to nearly a third in 2023, according to the Bloomberg news agency. " LOVE THIS - "fire the masters..." (or middle-masters at that, lol)
31.1.2022 · Muokattu31.1.2022 · MuokattuFound on Avanzas forum: "Q1 rapporten var ju en mixed bag. Bra CF men det skall bli så när man krymper. Enligt vad jag hört från folk i bolaget har det nya programmet som lanserats orsakat hög personalomsättning på flera poster och Tractel som nu konkurrenten Scanclimber sägs ha utnyttjat tillfället och flyttat fram positionerna i Europa. I rapporten ser det ut som att Bygg puttrar på och att marginalerna fortsätter vara höga vilket sannolikt betyder att större delen av volymen är maskiner från Skellefteå. Nöten med kinesiska marknaden är inte knäckt än verkar det så lägre volym där betyder högre marginal för divisionen. För Industrial ser ut som att de nya enkla hisstyperna från Kina fortsätter växa. De riktar sig till den del av marknaden som inte vill betala för high-end maskinerna från Sverige och den marknaden är stor. Bra möjlighet där men dessa är troligen inte lika eftermarknadstunga. . För BMU är förklaringarna i rapporten lövtunna. Verksamheten är projektbaserad och har successiv vinstavräkning dvs visar man förluster är det sannolikt redan dåliga projekt, överraskningar i projekt man inte visste var dåliga förrän nu eller kostnad för tomma fabriker. Oavsett är det bad news. Att stor del av orderökningen i BMU kom från service ligger i linje med pre-covid utveckling men frågan är hur lönsam den är? Innan man gömde service i divisionerna så framgick det att lönsamheten inom BMU service var lägre än gamla Alimaks så kan det balansera upp förluster i projekten? Tveksamt och fokus i divisionen lär alltid vara på de stora projekten. Wind krymper enligt annonserad plan. Internals (som är ett fint ord för metallgrejer inne i tornen som Vestas och de andra anser är så low tech att de lägger ut det) är en tuff smidesbranch. Cherrypicking är svårt mot stora bolag som Vestas. Såg hos Vestas att de nu sätter högre miljökrav på sina leverantörer och dessutom förväntar sig årliga prisreduktioner på 8-12%. Det blir en utmaning´. Dessutom är Vestas fortsatt intresserad i att expandera sin egen service verksamhet vilket gör det svårt för Alimak att komma till. Gör man service och inspektion av turbin, blad etc så är sannolikt inte hiss och stege så svårt att lägga till."
Yllä olevat kommentit ovat peräisin Nordnetin sosiaalisen verkoston Sharevillen käyttäjiltä, eikä niitä ole muokattu eikä Nordnet ole tarkastanut niitä etukäteen. Ne eivät tarkoita, että Nordnet tarjoaisi sijoitusneuvoja tai sijoitussuosituksia. Nordnet ei ota vastuuta kommenteista.
Uutiset ja analyysit
Tämän sivun uutiset ja/tai sijoitussuositukset tai otteet niistä sekä niihin liittyvät linkit ovat mainitun tahon tuottamia ja toimittamia. Nordnet ei ole osallistunut materiaalin laatimiseen, eikä ole tarkistanut sen sisältöä tai tehnyt sisältöön muutoksia. Lue lisää sijoitussuosituksista.
Q2-osavuosiraportti
60 päivää sitten‧56 min
3,00 SEK/osake
Viimeisin osinko
1,85 %
Tuotto/v
Uutiset ja analyysit
Tämän sivun uutiset ja/tai sijoitussuositukset tai otteet niistä sekä niihin liittyvät linkit ovat mainitun tahon tuottamia ja toimittamia. Nordnet ei ole osallistunut materiaalin laatimiseen, eikä ole tarkistanut sen sisältöä tai tehnyt sisältöön muutoksia. Lue lisää sijoitussuosituksista.
Shareville
Liity keskusteluun SharevillessäShareville on aktiivisten yksityissijoittajien yhteisö, jossa voit seurata muiden asiakkaiden kaupankäyntiä ja omistuksia.
Kirjaudu
- 21.5.21.5.Had dinner with the CEO last night in New York. Got a really good impression of him, his business acumen and his attention to detail and leadership. Need to do more research on the stock but I like what I see.
- 2.1. · Muokattu·"Recently, Di reported on the elevator manufacturer and price rocket Alimak's strategy to reverse the company's previously weak margin: Shortly after Ole Kristian Jødahl stepped into the CEO role in 2020, 120 employees, corresponding to 5 percent of the staff, were fired. Among other things, the middle managers smoked. "We don't have a middle level where people just sit and do nothing," he comments. Wow, you can take and buy Alimak back, damn what a lovely attitude. Middle managers are unfortunately completely unnecessary and redundant - usually net-useless and even harmful. There are of course exceptions, but even the good ones can do very little good.3 ääntä PäättynytLiity Sharevilleen nähdäksesi tuloksetMiddle managers are good33%Middle managers are bad67%Neither or/Both0%2.1.·"The move is not unique. In the US, the executive slaughter has been given the epithet 'unbossing'. The US bank Citigroup wanted to eliminate several managerial layers in its massive austerity program which was rolled out at the beginning of 2024. Furthermore, Google GOOGL -0.35% during the year has scaled away 10 percent of the company's decision-makers to streamline the organization. Even Facebook's parent company Meta sees benefits in slimming down the executive ranks. Of all layoffs in the United States, the proportion of middle managers has increased from a fifth in 2018 to nearly a third in 2023, according to the Bloomberg news agency. " LOVE THIS - "fire the masters..." (or middle-masters at that, lol)
- 31.1.2022 · Muokattu31.1.2022 · MuokattuFound on Avanzas forum: "Q1 rapporten var ju en mixed bag. Bra CF men det skall bli så när man krymper. Enligt vad jag hört från folk i bolaget har det nya programmet som lanserats orsakat hög personalomsättning på flera poster och Tractel som nu konkurrenten Scanclimber sägs ha utnyttjat tillfället och flyttat fram positionerna i Europa. I rapporten ser det ut som att Bygg puttrar på och att marginalerna fortsätter vara höga vilket sannolikt betyder att större delen av volymen är maskiner från Skellefteå. Nöten med kinesiska marknaden är inte knäckt än verkar det så lägre volym där betyder högre marginal för divisionen. För Industrial ser ut som att de nya enkla hisstyperna från Kina fortsätter växa. De riktar sig till den del av marknaden som inte vill betala för high-end maskinerna från Sverige och den marknaden är stor. Bra möjlighet där men dessa är troligen inte lika eftermarknadstunga. . För BMU är förklaringarna i rapporten lövtunna. Verksamheten är projektbaserad och har successiv vinstavräkning dvs visar man förluster är det sannolikt redan dåliga projekt, överraskningar i projekt man inte visste var dåliga förrän nu eller kostnad för tomma fabriker. Oavsett är det bad news. Att stor del av orderökningen i BMU kom från service ligger i linje med pre-covid utveckling men frågan är hur lönsam den är? Innan man gömde service i divisionerna så framgick det att lönsamheten inom BMU service var lägre än gamla Alimaks så kan det balansera upp förluster i projekten? Tveksamt och fokus i divisionen lär alltid vara på de stora projekten. Wind krymper enligt annonserad plan. Internals (som är ett fint ord för metallgrejer inne i tornen som Vestas och de andra anser är så low tech att de lägger ut det) är en tuff smidesbranch. Cherrypicking är svårt mot stora bolag som Vestas. Såg hos Vestas att de nu sätter högre miljökrav på sina leverantörer och dessutom förväntar sig årliga prisreduktioner på 8-12%. Det blir en utmaning´. Dessutom är Vestas fortsatt intresserad i att expandera sin egen service verksamhet vilket gör det svårt för Alimak att komma till. Gör man service och inspektion av turbin, blad etc så är sannolikt inte hiss och stege så svårt att lägga till."
Yllä olevat kommentit ovat peräisin Nordnetin sosiaalisen verkoston Sharevillen käyttäjiltä, eikä niitä ole muokattu eikä Nordnet ole tarkastanut niitä etukäteen. Ne eivät tarkoita, että Nordnet tarjoaisi sijoitusneuvoja tai sijoitussuosituksia. Nordnet ei ota vastuuta kommenteista.
Tarjoustasot
Nasdaq Stockholm
Määrä
Osto
32 175
Myynti
Määrä
23 126
Viimeisimmät kaupat
| Aika | Hinta | Määrä | Ostaja | Myyjä |
|---|---|---|---|---|
| 109 | - | - | ||
| 268 | - | - | ||
| 26 | - | - | ||
| 83 | - | - | ||
| 109 | - | - |
Ylin
165VWAP
Alin
162,4VaihtoMäärä
6 36 692
VWAP
Ylin
165Alin
162,4VaihtoMäärä
6 36 692
Välittäjätilasto
Dataa ei löytynyt
Asiakkaat katsoivat myös
Yhtiötapahtumat
| Seuraava tapahtuma | |
|---|---|
| 2025 Q3-osavuosiraportti | 23.10. |
| Menneet tapahtumat | ||
|---|---|---|
| 2025 Q2-osavuosiraportti | 18.7. | |
| 2024 Yhtiökokous | 30.4. | |
| 2025 Q1-osavuosiraportti | 24.4. | |
| 2024 Q4-osavuosiraportti | 13.2. | |
| 2024 Q3-osavuosiraportti | 29.10.2024 |
Datan lähde: Millistream, Quartr
Q2-osavuosiraportti
60 päivää sitten‧56 min
Uutiset ja analyysit
Tämän sivun uutiset ja/tai sijoitussuositukset tai otteet niistä sekä niihin liittyvät linkit ovat mainitun tahon tuottamia ja toimittamia. Nordnet ei ole osallistunut materiaalin laatimiseen, eikä ole tarkistanut sen sisältöä tai tehnyt sisältöön muutoksia. Lue lisää sijoitussuosituksista.
Yhtiötapahtumat
| Seuraava tapahtuma | |
|---|---|
| 2025 Q3-osavuosiraportti | 23.10. |
| Menneet tapahtumat | ||
|---|---|---|
| 2025 Q2-osavuosiraportti | 18.7. | |
| 2024 Yhtiökokous | 30.4. | |
| 2025 Q1-osavuosiraportti | 24.4. | |
| 2024 Q4-osavuosiraportti | 13.2. | |
| 2024 Q3-osavuosiraportti | 29.10.2024 |
Datan lähde: Millistream, Quartr
3,00 SEK/osake
Viimeisin osinko
1,85 %
Tuotto/v
Shareville
Liity keskusteluun SharevillessäShareville on aktiivisten yksityissijoittajien yhteisö, jossa voit seurata muiden asiakkaiden kaupankäyntiä ja omistuksia.
Kirjaudu
- 21.5.21.5.Had dinner with the CEO last night in New York. Got a really good impression of him, his business acumen and his attention to detail and leadership. Need to do more research on the stock but I like what I see.
- 2.1. · Muokattu·"Recently, Di reported on the elevator manufacturer and price rocket Alimak's strategy to reverse the company's previously weak margin: Shortly after Ole Kristian Jødahl stepped into the CEO role in 2020, 120 employees, corresponding to 5 percent of the staff, were fired. Among other things, the middle managers smoked. "We don't have a middle level where people just sit and do nothing," he comments. Wow, you can take and buy Alimak back, damn what a lovely attitude. Middle managers are unfortunately completely unnecessary and redundant - usually net-useless and even harmful. There are of course exceptions, but even the good ones can do very little good.3 ääntä PäättynytLiity Sharevilleen nähdäksesi tuloksetMiddle managers are good33%Middle managers are bad67%Neither or/Both0%2.1.·"The move is not unique. In the US, the executive slaughter has been given the epithet 'unbossing'. The US bank Citigroup wanted to eliminate several managerial layers in its massive austerity program which was rolled out at the beginning of 2024. Furthermore, Google GOOGL -0.35% during the year has scaled away 10 percent of the company's decision-makers to streamline the organization. Even Facebook's parent company Meta sees benefits in slimming down the executive ranks. Of all layoffs in the United States, the proportion of middle managers has increased from a fifth in 2018 to nearly a third in 2023, according to the Bloomberg news agency. " LOVE THIS - "fire the masters..." (or middle-masters at that, lol)
- 31.1.2022 · Muokattu31.1.2022 · MuokattuFound on Avanzas forum: "Q1 rapporten var ju en mixed bag. Bra CF men det skall bli så när man krymper. Enligt vad jag hört från folk i bolaget har det nya programmet som lanserats orsakat hög personalomsättning på flera poster och Tractel som nu konkurrenten Scanclimber sägs ha utnyttjat tillfället och flyttat fram positionerna i Europa. I rapporten ser det ut som att Bygg puttrar på och att marginalerna fortsätter vara höga vilket sannolikt betyder att större delen av volymen är maskiner från Skellefteå. Nöten med kinesiska marknaden är inte knäckt än verkar det så lägre volym där betyder högre marginal för divisionen. För Industrial ser ut som att de nya enkla hisstyperna från Kina fortsätter växa. De riktar sig till den del av marknaden som inte vill betala för high-end maskinerna från Sverige och den marknaden är stor. Bra möjlighet där men dessa är troligen inte lika eftermarknadstunga. . För BMU är förklaringarna i rapporten lövtunna. Verksamheten är projektbaserad och har successiv vinstavräkning dvs visar man förluster är det sannolikt redan dåliga projekt, överraskningar i projekt man inte visste var dåliga förrän nu eller kostnad för tomma fabriker. Oavsett är det bad news. Att stor del av orderökningen i BMU kom från service ligger i linje med pre-covid utveckling men frågan är hur lönsam den är? Innan man gömde service i divisionerna så framgick det att lönsamheten inom BMU service var lägre än gamla Alimaks så kan det balansera upp förluster i projekten? Tveksamt och fokus i divisionen lär alltid vara på de stora projekten. Wind krymper enligt annonserad plan. Internals (som är ett fint ord för metallgrejer inne i tornen som Vestas och de andra anser är så low tech att de lägger ut det) är en tuff smidesbranch. Cherrypicking är svårt mot stora bolag som Vestas. Såg hos Vestas att de nu sätter högre miljökrav på sina leverantörer och dessutom förväntar sig årliga prisreduktioner på 8-12%. Det blir en utmaning´. Dessutom är Vestas fortsatt intresserad i att expandera sin egen service verksamhet vilket gör det svårt för Alimak att komma till. Gör man service och inspektion av turbin, blad etc så är sannolikt inte hiss och stege så svårt att lägga till."
Yllä olevat kommentit ovat peräisin Nordnetin sosiaalisen verkoston Sharevillen käyttäjiltä, eikä niitä ole muokattu eikä Nordnet ole tarkastanut niitä etukäteen. Ne eivät tarkoita, että Nordnet tarjoaisi sijoitusneuvoja tai sijoitussuosituksia. Nordnet ei ota vastuuta kommenteista.
Tarjoustasot
Nasdaq Stockholm
Määrä
Osto
32 175
Myynti
Määrä
23 126
Viimeisimmät kaupat
| Aika | Hinta | Määrä | Ostaja | Myyjä |
|---|---|---|---|---|
| 109 | - | - | ||
| 268 | - | - | ||
| 26 | - | - | ||
| 83 | - | - | ||
| 109 | - | - |
Ylin
165VWAP
Alin
162,4VaihtoMäärä
6 36 692
VWAP
Ylin
165Alin
162,4VaihtoMäärä
6 36 692
Välittäjätilasto
Dataa ei löytynyt